岗位职责：
1、
制定招聘计划并组织实施招聘工作；
2、
负责集团绩效管理体系的搭建与维护；
3、
协助总监处理一些组织规划及培训的事务；
岗位要求：
1、
男性，35周岁以内，大专及以上学历，人力资源类相关专业，五年以上人事工作经验。
2、
熟悉薪酬绩效管理体系，并能操作实施，有制造企业人事工作3年及以上经验。
3、
具有较强的沟通表达能力，思维、条理清晰，原则性强。
薪资：年薪15~20万/年
联系人：凌小姐
联系电话：0575-88132005 ，手机号：13957587350
邮箱：rc@jucaiwang.com ，QQ：487162423