工作职责：
1.负责部门内全面管理工作。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度组织实施，监督、协调、检查执行情况。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.监督劳动合同的签订，监督考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.年龄35以下，男女不限，5年以上相关工作经验；
2.大专以上学历，相关专业有限。
3.有人力资源管理证书的优先。
薪资12-15万/年
专业培训、年终奖金、绩效奖金、节日福利
工作地点：沥海工业区