岗位职责：
品牌战略与统筹管理
1、制定与公司发展战略相匹配的品牌中长期规划，包括品牌定位、核心价值提炼及形象塑造，提升品牌在珠宝行业的高端辨识度与市场竞争力；
2、统筹管理品牌营销部下设的6大功能组（活动策划组、视觉组、摄影组、新媒体组、产品组、会员组），建立跨组协作机制，确保各模块工作高效衔接；
3、主导年度营销预算分配与管理，按季度向决策层提报市场推广计划及效果评估报告，实现资源投入最大化效益；
营销活动与渠道管理
1、策划并执行线上线下整合营销活动，包括新品发布、节日促销、品牌联名等大型活动，通过创意内容提升品牌声量；
2、管理媒体关系及公关传播，建立舆情监测机制，及时应对品牌危机事件，维护企业高端形象；
3、优化全渠道营销策略，统筹电商平台、社交媒体（微信/抖音/小红书）及实体门店的协同运营，提升品牌曝光与转化；
会员运营与客户关系
1、构建会员分级管理体系，通过数据分析建立用户画像，制定差异化的会员关怀与营销策略；
2、策划高净值客户专属活动（如珠宝品鉴会、私人定制沙龙），提升会员复购率（目标32%+）；
3、对于会员线上线下各种运营模式有规划；
团队建设与跨部门协作
1、协助制定各小组KPI并实施绩效考核，培养专业化营销人才梯队；
2、协调产品研发、销售终端及供应链部门，确保营销策略与产品上市节奏、库存管理的无缝衔接；
3、指导视觉创意输出，把控摄影组产出的产品视觉素材符合品牌调性，提升内容营销质量。
任职要求：
学历背景：市场营销、奢侈品管理或相关专业本科及以上学历；
工作经验：3-5年以上珠宝/高端消费品/奢侈品零售行业营销管理经验，其中3年以上同等岗位经验；
行业要求：具有珠宝/腕表等高端零售行业背景者优先，熟悉珠宝产品特性及消费心理；
核心能力
战略思维：能制定3-5年品牌发展规划，将公司战略转化为可执行的营销方案；
审美能力：具备国际时尚视野，能指导视觉创意产出；
数据分析：熟练运用CRM系统及BI工具，通过会员消费数据优化营销决策；
零售洞察：掌握终端门店运营逻辑，能针对不同区域市场制定差异化营销策略；
优先考虑条件
有成功操盘单品类目年营销预算超500万的项目经验；
主导过会员体系搭建，实现会员复购率提升10%以上的实操案例；
拥有奢侈品行业媒体/KOL资源或高端客户社群运营经验。
外语（英语为主）口语流利，可用于工作者尤佳。